Nouvelles

Jun 01, 2023

Rencontrez cette maman : Shyana Frost

Rencontrez cette maman et COO de Learning for Living. Quel est votre nom et dans quelle partie du Triangle passez-vous le plus clair de votre temps ? Salut! Je m'appelle Shyana (Shy) Frost et je suis une fille californienne qui fait

Rencontrez cette maman et COO de Learning for Living.

Quel est votre nom et dans quelle partie du Triangle passez-vous le plus clair de votre temps ?

Salut! Je m'appelle Shyana (Shy) Frost et je suis une fille californienne qui habite ici dans le Triangle ! Je dirige une entreprise de développement du leadership appelée Learning For Living, où nous donnons aux responsables pédagogiques les outils dont ils ont besoin pour prendre grand soin d'eux-mêmes et créer une culture PEOPLE FIRST. Je passe mes journées avec ma famille dans la région de Cary/Apex.

Parlez-nous un peu de votre famille et d’une activité que vous aimez ensemble.

Je suis mariée à mon incroyable mari Eric depuis près de 9 ans et ensemble nous avons un fils de 6 ans et une fille de 3 ans. Notre famille est profondément investie dans notre communauté ecclésiale, aime être dehors, en particulier sur Jordan Lake ou à la piscine, et apprécie tous les musées de la ville.

Parlez-nous de votre parcours professionnel et de la manière dont vous êtes arrivé à votre poste actuel.

Mon parcours professionnel est un peu sauvage ! Je suis né et j'ai grandi dans le nord de la Californie, mais j'ai décidé après l'université que je voulais essayer une nouvelle partie du pays. Deux semaines après avoir obtenu mon diplôme, j'ai emballé ma Toyota Corolla et j'ai déménagé à 3 000 milles de chez moi dans l'espoir de décrocher un excellent emploi dans une belle nouvelle ville. J'ai obtenu un diplôme en communication et je savais vraiment que j'aimais le leadership, créer des liens et encourager les gens à faire un travail qui correspond à leurs passions. Je n'avais AUCUNE idée de où cela me mènerait.

Après avoir passé l'été à travailler en intérim, j'ai décroché un emploi de deux semaines en tant qu'assistante de bureau dans une start-up de logiciels à Cary. On m'a offert une formidable opportunité d'occuper un poste de généraliste RH au sein de l'entreprise, et mon premier manager a été incroyable. Elle m'a formé sur tout, du recrutement à l'embauche, en passant par la formation du personnel, les événements destinés aux employés et la rémunération. Si je ne savais pas comment faire… elle m'a juste formé. Ce fut une véritable bénédiction de travailler aux côtés d’un si formidable mentor ! J'ai très vite réalisé que j'étais attiré par l'aspect croissance et développement personnel des RH.

Notre petite start-up a été rachetée par Intuit (Turbo Tax, Quickbooks, etc.) l'année suivante, et j'ai fini par me diriger vers les ressources humaines d'entreprise, ce qui me semblait légèrement intimidant, mais j'ai passé les cinq années suivantes à soutenir les employés de plusieurs sites à travers le pays sur l’équipe d’engagement des employés. J'ai aidé à diriger la branche de dons des employés de l'entreprise, We Care & Give Back, et c'était incroyable de travailler pour une entreprise avec une culture aussi saine. Chaque jour, j'étais payé pour trouver des moyens d'aider nos employés à AIMER leur travail et à se sentir connectés les uns aux autres. C’était un travail tellement significatif.

Une fois que je me suis mariée et que j’ai commencé à parler d’avoir des enfants, mon mari et moi savions que je voudrais faire un changement. J'ai quitté Intuit et suis devenu coach de vie pendant une saison avant d'être approché par Learning For Living pour les rejoindre alors qu'ils développaient leurs programmes de développement du leadership. Je fais partie de l'équipe depuis 8 ans et je suis maintenant en train de reprendre l'entreprise.

Je travaille selon un horaire flexible (3 jours par semaine) et je dirige une entreprise, ce qui m'épate chaque jour. Nous créons des retraites, des ateliers et des offres de développement professionnel qui humanisent nos éducateurs et donnent aux administrateurs les outils dont ils ont besoin pour construire une culture saine. C'est une joie de pouvoir être très présente avec mes enfants et de faire un travail que j'aime. En repensant aux 15 dernières années depuis que j'ai décidé de rejoindre le Triangle, je suis étonné de tous les rebondissements de ma carrière qui m'ont conduit exactement là où je suis censé être. Quelle explosion!

Quelle est votre activité préférée à faire en famille ?

Nous sommes profondément passionnés par notre foi et notre communauté ecclésiale, c'est pourquoi la plupart des semaines incluent du temps à Summit Church et avec notre petit groupe. Mon mari est musicien et joue de la guitare dans le groupe, et j'aide à créer des ateliers pour aligner les dons des gens avec les moyens de redonner à notre église et d'aimer la communauté.